Psychologische begeleiding

Psychologische coaching is een individueel begeleidingstraject dat in combinatie met een TrainingsProgramma of ReinitegratieTrainingsProgramma wordt uitgevoerd.

Voor wie?
Voor de medewerker bij wie mentale factoren een expliciete rol spelen bij het ontstaan of in stand houden van de klachten.

Wat levert ’t op?
De begeleiding is erop gericht de mentale belastbaarheid van uw medewerker te verhogen.

Hierdoor is uw werknemer uiteindelijk beter en gemakkelijker in staat te functioneren. Zowel in dagelijks leven als tijdens het werk.

De werknemer krijgt tevens handvatten aangereikt om de gezondheid zelf te kunnen bewaken. Als gevolg daarvan wordt de productiviteit verantwoord en duurzaam vergroot.

Onze aanpak
De psychologische begeleiding bestaat uit een intake en max. 10 sessies.
De coaching is gestoeld op cognitief/gedragstherapeutische principes en is veelal praktisch van aard.

De in de fysieke training aangeleerde vaardigheden worden verder doorgesproken en uitgebouwd. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere het aanleren van assertieve vaardigheden, timemanagement, het doseren van energie en het zoeken naar vormen van ontspanning.

Periodiek overleg tussen psycholoog en arbeidstrainer staat borg voor een goede aansluiting van beide begeleidingstrajecten.

Locatie
Een Ergo Optima trainingscentrum of psychologenpraktijk in de buurt