Motivational Interviewing

Of het nu gaat om een bedrijfsarts, reïntegratie- of vitaliteitsbegeleider die vindt dat zijn cliënt meer moet gaan bewegen, een ouder die het beste wil voor z'n kind of een manager die samen met zijn mensen succesvol wil doorgroeien met zijn bedrijf.

Allen zitten met het feit dat ze veranderingen, en dus beweging vragen van anderen. Het is echter niet zo vanzelfsprekend dat die ander daarop ook in beweging komt!
Waarom zou de ander in beweging komen? Of waarom juist niet? En kun je dat beïnvloeden?

Als dit vragen zijn die u aanspreken vraag dan eens meer informatie over de opleiding Motivational interviewing die we faciliteren.
Motivational Interviewing (MI) is een klantgerichte, directieve manier van begeleiding die tot doel heeft om mensen zelf hun eigen ambivalentie* te laten onderzoeken, om hen zo verder te helpen in het proces van gedragsverandering.

*Ambivalentie:
Gelijktijdige aanwezigheid van tegengestelde gevoelens en wensen wat het maken van keuzes bemoeilijkt.

Enkele uitgangspunten van MI zijn:
• Motivatie tot verandering komt vanuit het individu zelf en wordt niet van buitenaf opgelegd
• Het is de taak van het individu zelf en niet van de ander, cq de helper, uitdrukking te geven aan en een oplossing te zoeken voor de eigen ambivalentie
• Proberen iemand te overtuigen is geen effectieve strategie om iemands ambivalentie te laten oplossen

Deze Interactief, praktisch opgezette driedaagse opleiding wordt georganiseerd op :

Mei / Juni 2011
Dinsdag 31 mei
Donderdag 9 juni
Donderdag 23 juni
Ontvangst 12.30 uur, aanvang 13.00 uur, einde 20.30 uur.

Oktober/ November 2011
Dinsdag 11 oktober
Dinsdag 8 november
Dinsdag 22 november
Ontvangst 12.30 uur, aanvang 13.00 uur, einde 20.30 uur.

Voor meer informatie en inschrijving, stuur een mail naar Netwerk@ergooptima.nl